Jun 01 2009
Basis-Rente der Debeka
Mit der Basis-Rente (auch Rürup-Rente genannt) bietet die Debeka Versicherung allen Selbstständigen und natürlich auch Angestellten, Beamten und Freiberuflern die Möglichkeit, privat für das Alter vorzusorgen und gleichzeitig staatliche Förderungen in Anspruch zu nehmen.
Das Debeka Rürup-Renten Angebot
Derzeit (2009) sind die Aufwendungen für die Basis-Rente zu 68% als Sonderausgabenabzug steuerfrei, bis 2025 werden es 100% sein. Deshalb ist die Basis-Rente besonders für Selbstständige oder die so genannten “Besserverdiener” mit hoher Steuerlast geeignet. Die Höhe der Aufwendungen hängt vom Lebensalter und der zu schließenden Versorgungslücke des Versicherten ab. So erhält ein 20-jähriger Mann bei einem monatlichen Beitrag von 100 Euro und einer Mindestverzinsung von 2,25% eine garantierte Rente von 307 Euro, die Überschussbeteiligung hinzugerechnet 899 Euro. Eine 40-jährige Versicherungsnehmerin erhält zu denselben Konditionen mit dem Renteneintritt 133 bzw. 268 Euro. Eine flexible Beitragszahlung monatlich oder einmal jährlich ist möglich, ebenso Sonderzahlungen. Ob die Überschüsse sicherheits- oder renditeorientiert angelegt werden, entscheidet der Versicherte.
Debeka Rentner können mit 60 Jahren in Rente gehen
Die Basis-Rente bietet langfristige Sicherheit: So muss das angesparte Kapital bei einer Insolvenz und Hartz IV-Bezug nicht aufgebraucht werden, die Rente bleibt in jedem Fall bis zur gesetzlichen geschützten Freigrenze erhalten. Darüber hinaus ist bei der Debeka die Kombination mit einer Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung und die Absicherung der Angehörigen möglich.
Mit Erreichen des 65. Lebensjahres kann die Rente abgerufen werden, unter einer Reduzierung der Rentenhöhe auch schon ab dem 60. Lebensjahr. Die Rente wird lebenslang ausgezahlt, egal wie alt der Versicherte wird.
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